Présentation

Coach professionnel accrédité et Praticien certifié en analyse des pratiques professionnelles, j’accompagne les dirigeants, les décideurs et les politiques, confrontés à des situations complexes, sensibles ou lors de crises et les équipes qui interviennent dans des projets à fort enjeu stratégique, commercial, social ou médiatique.

De formation initiale en sciences humaines à l’Université, j’ai passé 20 ans en entreprise notamment comme expert en stratégie de communication, membre d’équipe de direction et manager d’un grand groupe industriel français. J’ai accompagné et soutenu des équipes sur des sites industriels en situation complexe, conseillé des dirigeants fortement exposés et j’ai déployé dans des équipes des projets de transformations majeures. J’ai créé et dirigé deux entreprises en France (Mouvento™) et aux États-Unis (Mouvento™ LLC).

Très tôt dans ma vie professionnelle, je me suis intéressé à l’influence des individus sur les organisations (et réciproquement), aux phénomènes de résistance aux changements, à l’impact des processus relationnels au sein des équipes et aux conditions d’émergence de l’intelligence collective.

Ma double expertise de coach professionnel et de superviseur me donne une écoute et une lecture singulières des problématiques personnelles et professionnelles, souvent très intriquées. Elle me donne également accès à plusieurs niveaux de compréhension et d’intervention dans les organisations où j’interviens. Mon excellente connaissance de l’entreprise – tant comme collaborateur d’un grand groupe industriel français, que comme accompagnant en libéral – ancre ma pratique dans le réel de l’entreprise, des équipes et des organisations.

Mon style d’accompagnement se fonde sur les valeurs humanistes qui guident mon éthique de vie et sur une solide déontologie professionnelle. Mon écoute et mes interventions pluri-référentielles sont au service d’une évolution professionnelle, personnelle et sociétale.


Ma singularité 

  • Une solide expertise de l’accompagnement et du soutien des dirigeants et des équipes confrontés à des situations complexes ou en situation de crise managériale, sociale, technique ou sous forte pression institutionnelle, médiatique ou commerciale.
  • Un vécu unique, pendant 15 ans, des dynamiques de changement en milieu complexe, des mutations profondes et de la conduite de projets stratégiques, en tant que collaborateur dans un grand groupe industriel français.
  • Une très bonne connaissance du secteur public/privé, de l’industrie et des services avec plus de 20 ans d’expérience de l’entreprise dans des fonctions et des secteurs clés (notamment en équipe de direction).
  • Une pratique du coaching répondant aux critères d’excellence professionnelle, avec notamment une accréditation de Praticien Senior délivrée par l’organisation européenne du coaching (EMCC).
  • Des interventions diversifiées en accompagnement individuel et d’équipe dans l’industrie, les services, la recherche, la santé, le BTP et la finance : PFIZER, GENZYME-SANOFI, ORANGE, LA POSTE, EDF, ENGIE, ASTRAZENECA, BNP, HSBC, VALEO, AXA, GROUPAMA, CREDIT AGRICOLE, SAFRAN, PSA, CFAO, LIMAGRAIN, AG2R, CLARINS, EIFFAGE, BOUYGUES BATIMENTS, NATIXIS, RICHEMONT, SECURITAS, MINISTERE DES FINANCES PARIS BERCY.